Aimme.AI 隐私政策
本隐私政策说明 Aimme.AI 在提供 AI 招聘 Agent 服务时,如何收集、使用、保存和保护账户、简历、候选人、Google 用户数据以及招聘流程数据。
Aimme.AI 为招聘团队提供招聘任务、简历批量处理、候选人匹配、人才库、沟通流程、面试安排、面试评估和招聘复盘等能力。本政策适用于 Aimme.AI 网站、应用和相关服务。
1. 我们收集的信息
根据您使用的功能,我们可能会处理以下信息:
- 账户信息,包括邮箱地址、姓名、头像、公司或团队名称、登录状态、语言偏好和订阅状态。
- 招聘任务信息,包括岗位名称、公司背景、职位描述、城市、薪酬范围、岗位画像和下一步动作。
- 候选人与简历信息,包括简历文件、候选人姓名、联系方式、工作经历、技能、来源、上传人、负责人、标签、备注、匹配历史和沟通状态。
- 团队协作信息,包括团队成员、角色、权限、候选人归属、联系方式可见范围和协作记录。
- 沟通与面试信息,包括触达草稿、候选人回复、面试安排、面试记录、上传材料、面试评估和面试官反馈。
- 技术信息,包括设备、浏览器、IP 地址、日志、Cookie、本地存储标识和诊断信息。
2. Google 用户数据和 OAuth
如果您使用 Google 登录 Aimme.AI,我们会接收基础 Google 账户信息,例如 Google 账户标识、邮箱地址、显示名称和头像。我们仅使用这些信息完成身份验证、保护账户安全、提供个性化体验和账户支持。
如果您授权 Aimme.AI 访问 Google Workspace、Gmail 或 Google Calendar 数据以使用某项产品功能,我们仅会为您请求的用户可见功能使用这些数据,例如导入或整理招聘相关邮件、简历附件和候选人信息,查询您的日历忙闲状态,创建面试日历邀请并写回 Google Meet 链接。我们不会将 Google 用户数据用于广告,不会出售 Google 用户数据,也不会使用 Google Workspace API 数据训练通用 AI 或机器学习模型。
Aimme.AI 对 Google API 信息的使用和传输将遵守 Google API Services User Data Policy ,包括 Limited Use 要求。
3. 我们如何使用信息
我们使用信息来提供、维护、保护和改进 Aimme.AI,包括:
- 生成招聘任务、岗位画像、候选人匹配、推荐理由、风险提示和下一步建议。
- 帮助团队批量解析简历、筛选排序候选人,并管理个人和团队候选人来源。
- 协助生成触达草稿、安排面试、结构化面试评估和招聘复盘。
- 同步账户、订阅、团队权限、使用限制和产品安全状态。
- 排查问题、防止滥用、保护账户并提升产品质量。
4. AI 处理和人工决策
Aimme.AI 可能使用 AI 模型处理岗位、简历、沟通和面试材料,以生成招聘辅助结果。AI 输出仅供团队复核,不应被视为自动录用、拒绝、薪酬或雇佣决定。用户及其组织仍需对最终招聘判断、候选人沟通、合规审查和雇佣决定负责。
5. 第三方服务
我们可能使用 Supabase 提供身份验证和数据库服务,Stripe 提供订阅和账单服务,云托管服务提供基础设施,AI 服务提供商支持您请求的 AI 功能,并使用日志或诊断服务保障可靠性和安全。这些服务商仅在支持相关服务所需范围内处理信息。
6. 共享和权限
我们不会出售个人信息。招聘和候选人数据会按账户、团队、候选人归属和权限设置进行隔离。当您启用团队候选人来源、邀请成员、共享候选人或调整联系方式可见范围时,授权团队成员可能在配置权限内访问相关数据。
7. 保留和删除
我们会在提供服务以及满足安全、账单和合规要求所需期间保留数据。您可以通过产品设置或联系我们请求删除、导出或更正数据。账户删除可能会永久移除岗位、候选人、匹配结果、面试和报告。团队共享数据可能需要根据组织权限和法律要求单独处理。
8. 安全
我们使用访问控制、传输加密、权限隔离、日志和最小权限实践保护数据。请保护好您的凭证,并确保您上传或处理的候选人及第三方敏感信息是您有权处理的信息。
9. 您的权利和联系方式
您可以请求访问、更正、导出或删除个人信息,并可调整团队权限和候选人联系方式可见范围。我们会在合理时间内响应合法请求。
如有隐私问题或数据请求,请联系 contact@aimme.ai 或 support@aimme.ai。
Aimme.AI Privacy Policy
This Privacy Policy explains how Aimme.AI collects, uses, stores, and protects data when providing the AI recruiting agent for hiring teams.
Aimme.AI provides recruiting missions, bulk resume processing, talent pools, candidate matching, communication workflows, interview scheduling, interview evaluation, and recruiting review tools. This policy applies to the Aimme.AI website, application, and related services.
Information We Collect
Depending on the features you use, we may process account data, recruiting mission data, resume and candidate data, team collaboration data, communication and interview data, and technical diagnostics.
Google User Data and OAuth
If you sign in with Google, we use basic Google account information to authenticate your account and provide account support. If you authorize Gmail, Google Workspace, or Google Calendar access, we use that data only to provide the feature you requested, such as importing or organizing recruiting-related email and candidate information, checking your calendar availability, creating interview calendar invites, and saving Google Meet links. We do not use Google user data for advertising, do not sell Google user data, and do not use Google Workspace API data to train generalized AI or machine learning models.
AI Processing and Human Decisions
AI output is recruiting assistance for team review. It should not be treated as an automated hiring, rejection, compensation, or employment decision. Users and organizations remain responsible for final recruiting judgment, compliance review, and employment decisions.
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